Mẫu phản hồi 360 độ

Kỹ năng này làm gì

Kỹ năng tạo ra hai loại đầu ra:

1. Bộ khảo sát 360 độ — câu hỏi dựa trên hành vi quan sát được cho 5 nhóm năng lực (thực thi, giao tiếp & hợp tác, lãnh đạo & ảnh hưởng, tư duy chiến lược, văn hóa & giá trị), thang điểm tần suất 1–5 và câu hỏi mở yêu cầu ví dụ cụ thể.
2. Báo cáo phản hồi 360 độ — tóm tắt điều hành, 3 chủ đề điểm mạnh, các chủ đề cần phát triển kèm hành động đề xuất, bảng tổng hợp điểm (trung bình, khoảng, độ phân tán) và trọng tâm 90 ngày tới.

Kèm theo là checklist chất lượng và danh sách lỗi cần tránh: không đánh giá tính cách, không che giấu độ lệch điểm bằng trung bình, không trích dẫn có thể nhận diện người đánh giá trong nhóm nhỏ.

Phù hợp với ai

• Nhân sự / People team đang chuẩn bị kỳ đánh giá hiệu suất
• Trưởng nhóm, engineering manager lần đầu triển khai đánh giá đa chiều
• Người cần viết phản hồi mang tính xây dựng cho đồng nghiệp nhưng bí ý tưởng diễn đạt
• Quản lý cần hồ sơ có bằng chứng cho việc xét thăng cấp

Ví dụ sử dụng

• "Tạo bộ khảo sát 360 cho vị trí Product Manager cấp senior" → nhận bản khảo sát đúng cấp bậc kèm phần hướng dẫn về tính ẩn danh
• "Đây là 8 ghi chú phản hồi từ đồng nghiệp, hãy viết báo cáo 360" → các chủ đề lặp lại được nhóm thành điểm mạnh / điểm cần phát triển kèm trích dẫn và kế hoạch 90 ngày
• "Thiết kế mẫu đánh giá đa chiều cho engineering manager" → cấu trúc khảo sát nhấn mạnh phần lãnh đạo và tư duy chiến lược

Hãy đọc hướng dẫn trong tệp này và làm theo để giúp mình:
https://raw.githubusercontent.com/mohitagw15856/pm-claude-skills/HEAD/exports/openclaw/360-feedback-template/SKILL.md

Mình muốn: (viết việc bạn cần ở đây)

Hãy cài skill mình tìm thấy trên Claude Skill Mart.
Copy thư mục exports/openclaw/360-feedback-template từ repo GitHub mohitagw15856/pm-claude-skills vào ~/.claude/skills/360-feedback-template/ của mình.
Sau khi cài xong, cho mình biết skill này làm được gì trong một câu.