Boardroom (Hội đồng điều hành ảo)

Kỹ năng này làm gì

Với lệnh /cs:boardroom <brief>, một hội đồng C-level ảo sẽ xem xét vấn đề của bạn qua 6 giai đoạn:

1. Briefing — phân phát tài liệu cho các vai trò liên quan
2. Suy nghĩ độc lập (cách ly) — mỗi cố vấn viết quan điểm, 3 lo ngại và 3 lý do ủng hộ mà KHÔNG thấy ý kiến người khác, tránh tư duy bầy đàn
3. Chất vấn chéo — công bố đồng thời, mỗi người phản biện theo lĩnh vực của mình (tài chính, rủi ro, sản phẩm, định vị…)
4. Devil's advocate — nêu 3 lo ngại kèm mức độ nghiêm trọng cho phương án dẫn đầu
5. Tổng hợp — phương án được đa số ủng hộ và các bất đồng chưa giải quyết
6. Bàn giao quyết định — nhà sáng lập duyệt, sửa hoặc bác bỏ

Kết quả là một board memo Markdown lưu tại ~/.claude/boardroom/, gồm bảng bỏ phiếu, ý kiến phản đối, rủi ro kèm cách giảm thiểu và tiêu chí thành công/dừng.

Phù hợp với ai

• Nhà sáng lập startup phải tự quyết nhưng cần nhiều góc nhìn
• Đội ngũ lãnh đạo nhỏ cần lưu lại lý do đằng sau quyết định
• Người muốn AI phản biện thật sự thay vì luôn đồng ý

Ví dụ sử dụng

• Tăng giá sản phẩm: nhận quan điểm độc lập từ CFO (biên lợi nhuận), CMO (định vị), CRO (rủi ro rời bỏ) rồi tổng hợp thành memo có bảng phiếu
• Gọi vốn hay cắt giảm chi phí: chạy đủ 6 giai đoạn để có cả tiêu chí dừng (kill criteria)
• Mở rộng thị trường mới: chạy giai đoạn 4 để lộ các rủi ro CRITICAL/HIGH/MEDIUM kèm phương án giảm thiểu

Hãy cài skill mình tìm thấy trên Claude Skill Mart.
Copy thư mục .gemini/skills/boardroom từ repo GitHub alirezarezvani/claude-skills vào ~/.claude/skills/boardroom/ của mình.
Sau khi cài xong, cho mình biết skill này làm được gì trong một câu.