C레벨 임원팀 (창업자 모드)

무엇을 해주나

• CFO, CMO, CRO, CPO, COO, CHRO, CISO, 법무총괄, CDO, CAIO, CCO, VP엔지니어링, 참모장 등 13개 임원 페르소나 에이전트를 제공합니다.
• /cs:office-hours, /cs:cfo-review 같은 12개 '압박 질문' 리뷰 명령으로 런웨이·CAC 회수기간·RICE·승률·위협 모델 등을 역할별 관점에서 점검합니다.
• /cs:brief → /cs:boardroom → /cs:decide → /cs:execute → /cs:post-mortem 로 이어지는 전략 스프린트 파이프라인을 실행하며, 각 단계가 다음 단계가 읽는 마크다운 산출물을 남깁니다.
• /cs:founder-mode(자동 역할 라우팅), /cs:cross-eval(다중 모델 합의), /cs:freeze(결정 냉각 잠금) 같은 메타·안전 장치도 포함합니다.
• 출력 형식은 항상 결론 → 무엇 → 왜 → 실행 방법 → 당신의 결정 순서로 정리됩니다.

이런 분께 추천

• 임원 조직이 없는 초기 스타트업 창업자, 1인 대표
• 가격 정책·채용·자금 조달처럼 여러 부서 관점이 필요한 결정을 혼자 내려야 하는 사람
• 의사결정 로그와 사후 회고를 문서로 남기고 싶은 팀 리더

활용 예시

1. /cs:onboard로 회사 컨텍스트를 먼저 채운 뒤 /cs:office-hours "영업 VP를 채용해야 할까?"를 실행해 6개 핵심 질문을 받습니다.
2. /cs:founder-mode "런웨이 압박" — 자동으로 CFO 역할로 라우팅되어 유닛 이코노믹스와 잔여 런웨이를 점검합니다.
3. /cs:boardroom briefs/pricing-v3.md — 가격 개편안을 전체 임원 패널이 6단계 심의하고, /cs:decide로 결정을 기록한 뒤 /cs:execute로 90일 실행 계획을 만듭니다.

이 파일의 지시를 읽고 그대로 따라서 나를 도와줘:
https://raw.githubusercontent.com/alirezarezvani/claude-skills/HEAD/.gemini/skills/c-level-agents/SKILL.md

내가 원하는 것: (여기에 하고 싶은 일을 쓰세요)

클로드스킬마트에서 찾은 스킬을 설치해줘.
GitHub 저장소 alirezarezvani/claude-skills 의 .gemini/skills/c-level-agents 폴더를 내 ~/.claude/skills/c-level-agents/ 에 그대로 복사해줘.
설치가 끝나면 이 스킬로 무엇을 할 수 있는지 한 줄로 알려줘.