에이전트 간 통신 프로토콜 (C레벨 팀)

무엇을 해주나

• [INVOKE:role|질문] / [RESPONSE:role] 형태의 에이전트 간 호출·응답 문법을 표준화합니다.
• 자기 호출 금지, 최대 깊이 2, 순환 호출 차단, 호출 체인 추적 등 무한 루프 방지 하드 룰을 적용합니다.
• 이사회 시뮬레이션 단계별 격리 규칙(독립 분석 단계에서는 호출 금지, 비평 단계에서는 참조만 허용)을 강제합니다.
• 답변 충돌 시 숨기지 않고 [CONFLICT: ...]로 드러내고, 보수적/확률적/사람 판단 중 해결 방식을 명시하게 합니다.
• 자기검증 → 동료검증 → 크리틱 사전검토 → 사후 피드백으로 이어지는 품질 루프와, 창업자에게 보고하는 통일된 출력 포맷(BOTTOM LINE / WHAT / WHY / HOW TO ACT)을 제공합니다.
• 의사결정 기록을 ~/.claude/decisions/의 raw(원문)·approved(승인본) 2계층으로 관리하도록 규정합니다.

이런 분께 추천

• 여러 C레벨 역할 에이전트를 두고 경영 의사결정을 시뮬레이션하는 스타트업 창업자·1인 경영자.
• 멀티 에이전트 오케스트레이션에서 순환 호출·중복 질의로 토큰을 낭비한 경험이 있는 분.
• 이 저장소의 C레벨 어드바이저 스킬 묶음(/cs:* 명령 등)을 함께 쓰는 분.

활용 예시

1. "엔지니어 5명을 3분기에 채용하면?" → CRO가 CFO에게 런웨이 영향을 호출하고, 깊이 2에서 멈춘 뒤 나머지는 [ASSUMPTION: ...]으로 명시.
2. 이사회 회의 2단계에서 각 역할이 서로 호출하지 않고 독립 의견을 만들어 편향(앵커링)을 방지.
3. CFO는 런웨이 14개월, CRO는 18개월 이상을 주장하는 상황에서 [CONFLICT: ...]로 충돌을 드러내고 보수적 시나리오를 기본값으로 채택.

이 파일의 지시를 읽고 그대로 따라서 나를 도와줘:
https://raw.githubusercontent.com/alirezarezvani/claude-skills/HEAD/.gemini/skills/agent-protocol/SKILL.md

내가 원하는 것: (여기에 하고 싶은 일을 쓰세요)

클로드스킬마트에서 찾은 스킬을 설치해줘.
GitHub 저장소 alirezarezvani/claude-skills 의 .gemini/skills/agent-protocol 폴더를 내 ~/.claude/skills/agent-protocol/ 에 그대로 복사해줘.
설치가 끝나면 이 스킬로 무엇을 할 수 있는지 한 줄로 알려줘.